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Se debe demostrar el pago del salario

Un trabajador demanda por impago del salario, pero la empresa sí lo ha abonado. ¿Quién debe probarlo?

¿Se puede trasladar de centro de trabajo a un empleado con reducción de jornada por guarda legal?

Si un despido se declara nulo por acoso, el afectado puede extinguir el contrato con indemnización y salarios de trámite.

Se han regulado las prácticas formativas no laborales y, a partir de enero de 2024, las empresas deberán cotizar por los estudiantes en prácticas.

Vea algunas sentencias de interés aparecidas recientemente

Si una empresa comunica un despido disciplinario y se percata de que ha cometido errores formales, puede subsanarlos.